面對企業發展新形勢，向陽礦針對職工思想新動態、企業管理新要求，采取多形式、多渠道開展“愛崗愛企、增強主人翁意識”主題教育活動，增強職工主人翁意識和企業凝聚力、向心力。

向陽礦高度重視“愛崗愛企、增強主人翁意識”主題教育活動，成立礦副總師以上領導為宣講團成員的主題教育活動領導小組，利用黨委理論學習中心組學習會、調度會、專業例會等集中學習公司下發的宣講提綱、集團公司相關會議精神，礦黨委書記結合當前發展形勢解讀集團公司相關會議精神，分析當前發展形勢，礦領導堅持以身作則，在自己學深悟透的基礎上到包保井區進行宣講，與職工交流座談，講深講透形勢，讓職工認清形勢；利用多載體線上線下開展宣傳教育，用事實說話，讓職工聽得明白；各井區召開領導班子會，組織領導班子成員學習，采取多種形式向職工宣講。

為強化宣傳效果，向陽礦成立礦副總師以上領導為成員的宣講團，分別到包保井區、工作現場宣講形勢任務。為避免走形式做樣子，每名干部宣講時必須有宣講記錄，目前已開展宣講97場次。他們在各井區廣場懸掛宣傳條幅，利用電子屏滾動宣傳，通過微信學習群轉發宣講內容，開展職工思想動態調研，營造良好的宣傳氛圍。