創新是企業發展的永恒主題，職工是科技創新的源頭活水。

近年來，公司深入貫徹落實“科技興企、創新活企、人才強企”發展戰略，高度重視勞模和工匠人才創新工作室建設工作，在政策、資金、人才、待遇等方面給予大力支持，使工作室真正成為發揮勞模和工匠人才作用、解決生產技術難題的攻關站、推動企業技術創新的孵化器、培養高技能人才的練兵場和傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的新平臺，促進了職工隊伍整體素質不斷提高，推動科技成果向現實生產力轉化，為建設新時代現代化新七煤和推進企業高質量發展提供堅強保障。

團隊建設有力 創新發展勢頭良好

各單位按照公司要求堅持產研結合、自主創新、服務礦山，為勞模和工匠人才創新工作室提供場地、設備、資金、管理和人力、物力、財力保障，充分發揮勞模和工匠人才創新工作室科技引領作用，初步形成了黨委領導、行政支持、總工程師規劃指導、工會組織協調、勞模和工匠人才掛帥、廣大職工踴躍參與的創建格局，有效推動了勞模和工匠人才創新工作室發展壯大。

2021年以來，公司先后成立了25個勞模和工匠人才創新工作室，其中省級4個、市級2個、集團公司級1個、公司級18個，創新項目234個，申報專利4個，解決技術難題145個，推動了公司技術創新工作不斷加強、創新驅動力持續延伸，涌現出了以新興礦張曉明、機電總廠隋國忠、龍湖礦袁安家、新建礦王守朋等勞模及科技精英為代表的勞模和工匠人才創新工作室，在全公司形成了勞模引領、品牌輻射、創新發展的良好態勢，激發了職工的勞動熱情和創造活力。

公司各勞模和工匠人才創新工作室結合安全生產實際，堅持創新創效，開展針對性技術革新改造、常態化小改小革攻關等活動，科技攻關、工藝升級成果不斷鞏固，使勞模和工匠人才創新工作室真正成為企業工藝升級的智囊團、項目落地的攻關隊、破解難題的動力源、團隊建功的方向標。

目標管理聚力 科技引領作用明顯 

公司各勞模和工匠人才創新工作室始終立足企業發展實際， 圍繞科技興企攻堅目標和主要任務攻堅克難、創新創效，各項工作卓有成效。

堅持創新發展不放松。面對企業發展形勢、生產壓力、勞動強度變化和工匠技術人才自然減員的實際困難，公司各勞模和工匠人才創新工作室始終堅持創新發展理念不動搖，時刻不忘技術攻關和創新創效發展職責使命，把技術升級改造作為破解難題、提高效率的重要手段。

堅持正常生產和技術創新兩不誤。公司各勞模和工匠人才創新工作室成員在完成正常工作的同時，利用午休或加班時間針對生產技術和薄弱環節搞研究、做實驗，科學布置技術革新各個環節，使生產和技術革新深度融合、相互促進。

堅持技術創新項目成功落地。公司各勞模和工匠人才創新工作室成員堅持目標項目管理，發揚“不畏艱難，自強不息”的企業精神和“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神，不斷探索、精益求精，一項一項研究和推進技術創新技改項目，沒有研發思路就集體發動，沒有革新材料就多方尋找，沒有資金就修舊利廢，努力破解技術難題，提高工作效率，降低職工的勞動強度，實現節支創效增收，為企業發展做出了積極貢獻。

產研結合發力 科技創新動力十足 

公司各單位堅持以人為本理念，以勞模、工匠人才、科技工作者冠名勞模和工匠人才創新工作室，激發了勞模、工匠人才、科技工作者和廣大職工群眾創新創造創效的熱情，為企業增強創新內動力、破解制約安全生產瓶頸難題、豐富自主科研成果奠定了堅實基礎。

新建礦王守朋勞模和工匠人才創新工作室相繼完成了掘進工作面停電停風報警裝置、高壓開關低電壓延時保護裝置等二十余項創新成果。新興礦張曉明勞模和工匠人才創新工作室研發新型懸浮式絞車松繩保護裝置，增強了絞車松繩保護裝置的靈敏性、可靠性和提升機運行的安全性。新鐵礦田銀勞模和工匠人才創新工作室成功研制耙渣機連續化轉載二運皮帶機，已在新鐵礦掘進系統推廣使用；成功研制的改裝耙斗機不僅滿足了本礦生產需求，還被公司設備租賃站授權加工制造權利以滿足公司所屬煤礦生產需求。

龍湖礦、煤氣廠、新選廠等單位勞模和工匠人才創新工作室圍繞安全生產中心工作，淘汰落后技術、推進工藝升級，各顯其能、推陳出新，為企業發展注入了動力。

激發人才活力 凝聚企業發展動能     

機電總廠加大人才培養力度，利用勞模和工匠人才創新工作室開展名師帶高徒、技術比武和崗位練兵等活動，號召每名職工學會三項技能，培養造就復合型人才，涌現了一大批技術能手和生產骨干。2021年以來，機電總廠已完成創新工藝革新項目累計60余項，實現了創新創效。

像機電總廠一樣，公司和各單位努力把勞模和工匠人才創新工作室打造成為培養技能人才的搖籃和技術精英的孵化器，發揮工作室平臺作用，廣泛開展技術比武、師徒結對、業務培訓和技術交流等活動，把解難題、出成果、帶高徒、傳絕技作為主要工作來抓，使一大批技能人才脫穎而出，夯實了企業建設知識型、技能型、創新型人才工作基礎。

公司各勞模和工匠人才創新工作室群英薈萃，比、學、趕、幫、超蔚然成風，創新創效成果層出不窮，充分發揮了勞動模范、工匠人才的感召力、影響力和推動力，促進了職工技能提升，推動了企業技術進步和產業升級。